Senior Internal Strategy & Business Analyst

Senior Internal Strategy & Business Analyst Work arrangement Full-time City Budapest Country Hungary Department Enabling Services Team Administrative Support Area of interest Administration, Finance, Support Way of work Hybrid Description & Requirements Kit keresünk Senior Internal Strategy & Business Analystként közvetlenül együtt dolgozol az SEE Managing Partnerrel és az SEE Senior Advisor-ral . Fő feladatod a délkelet-európai régió üzleti teljesítményének nyomon követése, stratégiai döntések támogatása, valamint régiós szintű üzleti és pénzügyi elemzések készítése. Ebben a szerepben közvetlen rálátásod lesz a délkelet-európai régió stratégiai prioritásaira és üzleti működésére. Az SEE Managing Partnerrel és az SEE Senior Advisorral együttműködve összetett üzleti kérdéseket alakítasz világos elemzésekké, döntési alternatívákká és megvalósítható javaslatokká. Munkád eredményét a vezetői döntésekben és a régiós kezdeményezések előrehaladásában is láthatod. Téged keresünk, amennyiben: • Felsőfokú közgazdasági végzettséged van, és legalább 4 év releváns szakmai tapasztalatot szereztél stratégiai projektekben, üzleti elemzésben, vállalati tervezésben, tanácsadói szerepkörben, pénzügyi és projektmenedzsmentben vagy controllingban. • Magyarul és angolul magabiztosan, választékosan kommunikálsz szóban és írásban. • Nyitott vagy még nem teljesen definiált üzleti kérdések önálló strukturálására: azonosítod, milyen adatokra van szükség, kialakítod az elemzés megközelítését, és javaslatot teszel a következő lépésekre. • Különböző forrásokból származó, esetenként hiányos vagy ellentmondásos adatokat is kritikusan értékelsz; ellenőrzöd a feltételezéseket, és világosan jelzed a bizonytalanságokat. • Összetett elemzésekből rövid, világos, felsővezetői szintű üzeneteket és meggyőző prezentációkat készítesz. • Képes vagy a feltételezéseket konstruktívan megkérdőjelezni, és adatokkal alátámasztott álláspontodat senior vezetők előtt is képviselni. • Bizalmas üzleti és vezetői információkat nagyfokú diszkrécióval és felelősséggel kezelsz. • Analitikusan gondolkodsz , gyorsan átlátod az üzleti összefüggéseket, és a részletekre is figyelsz. • Magabiztosan értelmezed az üzleti és pénzügyi riportokat , és képes vagy azokból következtetéseket, vezetői javaslatokat megfogalmazni. • Önállóan szervezed a munkádat , jól priorizálod a feladataidat. • Kezdeményező, eredményorientált és együttműködő szemlélet és jó szervezőkészség jellemez. • Magas szinten használod a Microsoft Office eszközeit, különösen a Wordöt, az Excelt, a PowerPointot és a Copilotot . • Előnyt jelent: pénzügyi vagy stratégiai tanácsadási, FP&A, befektetési és corporate finance, vállalat- illetve projektfinanszírozási, controlling vagy egyéb pénzügyi teljesítménymenedzsment területen szerzett tapasztalat Amivel foglalkozni fogsz • Stratégiai, üzleti tervezési és pénzügyi témájú döntés-előkészítő anyagokat állítasz össze a délkelet-európai régió felsővezetői számára. • Üzleti és stratégiai kezdeményezéseket támogatsz az elemzéstől és döntés-előkészítéstől a megvalósítás követéséig, együttműködve a régiós és üzletági vezetőkkel. • Elemzed az üzleti teljesítményt , a belső működési folyamatokat és projekteket, értelmezed a pénzügyi és működési mutatókat, és támogatod a vezetői döntéshozatalt adatalapú javaslatokkal. • Azonosítod a kockázatokat, trendeket és üzleti problémákat, valamint javaslatokat fogalmazol meg a vezetés számára. • Szoros kapcsolatot tartasz az üzletági és régiós vezetőkkel, illetve a kapcsolódó belső és külső partnerekkel. • Előkészíted a felsővezetői és projektmegbeszéléseket, rögzíted a döntéseket és teendőket, majd nyomon követed a megvalósulásukat. • Közreműködsz az SEE Executive Committee működésében, és segíted az SEE Senior Advisor mindennapi munkáját. • Felügyeled a releváns belső folyamatok működését, és azokban fejlesztési lehetőségeket azonosítasz, különös figyelemmel a technológiai és AI-megoldások gyakorlati alkalmazására. Amit kínálunk • Közvetlen együttműködés a régió felsővezetőivel és betekintés a stratégiai döntéshozatalba. • Több országot és üzletágat átfogó , változatos üzleti kérdések és nemzetközi kapcsolatrendszer. • Lehetőség arra, hogy elemzéseiddel és javaslataiddal érdemben hozzájárulj a régió üzleti teljesítményéhez . • Szakmai fejlődés a stratégia, pénzügyi teljesítménymenedzsment és a vezetői döntéstámogatás metszetében. • Már az első naptól mentor és buddy segíti a beilleszkedésedet. • Modern, inspiráló irodai környezet vár Budapest szívében, a Hősök tere közelében. • Rugalmas, hibrid munkavégzést biztosítunk, heti 2 nap otthoni munkavégzési lehetőséggel. • Részt vehetsz csapatépítő programokon és vállalati eseményeken. • Munkavállalói Támogató Programunk keretében ingyenes pszichológiai, pénzügyi és jogi tanácsadást vehetsz igénybe. • 20% kedvezményt biztosítunk a Life1 edzőtermekben, emellett AYCM -kártyát is igényelhetsz. • Csatlakozhatsz vállalati sportköreinkhez , többek között jóga-, futó-, kosárlabda- és futballközösségeinkhez. Kiválasztási folyamat 1. Pályázatod áttekintése Jelentkezésed beérkezését követően Recruitment csapatunk áttekinti pályázatodat. Amennyiben szakmai háttered és tapasztalatod megfelel a pozíció követelményeinek, felvesszük veled a kapcsolatot, és egyeztetjük a kiválasztási folyamat további lépéseit. 2. Előszűrés A kiválasztási folyamat jellemzően egy előszűrési szakasszal kezdődik, amely a pozíciótól függően online/személyes tesztet, rövid telefonos egyeztetést vagy online interjút foglalhat magában. Ennek során szakmai tapasztalataid, motivációd és karriercéljaid mellett a pozícióhoz való illeszkedést is szeretnénk jobban megismerni. 3. Szakmai interjúk Az előszűrést követően egy vagy két szakmai interjúra kerül sor. Az interjúk általában 45–60 percesek, és személyesen vagy online formában zajlanak. A beszélgetések szakmai fókuszúak, és a pozíció jellegétől függően gyakorlati feladatot, esettanulmányt vagy egy előre meghatározott témában kész