Supply Chain Digitalization & Data Analyst Trainee STP27

¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real? En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización. Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti. Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares. Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento. ¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople. https://youtu.be/VbldHPFltQQ 🏢 Sobre el departamento: El departamento de Upstream Flow tiene como misión asegurar la disponibilidad de materiales para la producción de celdas de media tensión, anticipando riesgos de suministro y coordinando la información entre producción, planificación, compras, proveedores y el resto de áreas de Supply Chain. Trabajamos en la mejora continua de los procesos y en la digitalización de la gestión operativa para disponer de datos fiables, ágiles y orientados a la toma de decisiones. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: Participar en la automatización de procesos recurrentes del área de Upstream y Supply Chain mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. Desarrollar soluciones para recopilar, estructurar y analizar las incidencias que se producen durante la fabricación de las celdas y que están relacionadas con materiales, aprovisionamiento o flujo de información. Crear informes, alertas y visualizaciones que faciliten la identificación de tendencias, causas recurrentes y oportunidades de mejora, documentando las soluciones para asegurar su continuidad. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Matemáticas o titulaciones similares. Interés por la automatización, la inteligencia artificial y el análisis de datos. Se valorarán conocimientos de Excel avanzado, Power Automate, Microsoft Copilot, Python u otras herramientas de tratamiento de datos. Perfil analítico, estructurado y proactivo, con capacidad para comprender procesos industriales, colaborar con equipos multidisciplinares y transformar necesidades operativas en soluciones prácticas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses. Disponibilidad para incorporarse en Enero/Febrero. Extroversión y ganas de aprender. Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘‍♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinki