System Analyst (Ivanti)

Шукаємо System Analyst до команди, яка працює над масштабним проєктом розвитку платформи Ivanti для автоматизації та управління внутрішніми бізнес- та IT-процесами компанії. Про нас Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку. Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. Понад 700 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. Що ти будеш робити • Аналізувати та деталізувати бізнес-вимоги, трансформувати їх у функціональні й технічні вимоги. • Проєктувати функціональні рішення на платформі Ivanti ITSM з урахуванням бізнес-процесів та архітектури системи. • Описувати інтеграції з іншими системами, готувати технічні завдання та специфікації для розробників. • Декомпозувати вимоги між компонентами системи та координувати реалізацію наскрізного функціоналу спільно з внутрішніми командами й зовнішніми підрядниками. • Брати участь у проєктуванні моделей даних, бізнес-процесів та інтеграцій. • Аналізувати вплив змін на наявний функціонал і взаємодію систем. • Брати участь у тестуванні та прийманні результатів розробки, перевіряти відповідність реалізованих рішень вимогам. • Виконувати базові налаштування платформи Ivanti : конфігурувати форми, поля, довідники, списки та шаблони повідомлень. Яка кваліфікація та досвід необхідні • Вища технічна освіта • Досвід роботи System Analyst / Technical Business Analyst на комерційних проєктах рівня Enterprise від 3 років • Досвід аналізу та інженерної декомпозиції бізнес-вимог у системні й технічні вимоги та задачі для розробників • Досвід підготовки детальних технічних і функціональних специфікацій, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria • Досвід моделювання бізнес-процесів та системної взаємодії з використанням BPMN, UML, Sequence Diagram • Розуміння принципів побудови корпоративних інформаційних систем, клієнт-серверної архітектури та інтеграцій • Практичне розуміння REST API, SOAP/Web Services, JSON/XML та принципів інтеграції інформаційних систем • Знання SQL та розуміння принципів побудови реляційних баз даних і моделей даних • Досвід аналізу та проєктування сутностей, атрибутів, зв’язків, довідників і правил валідації • Досвід декомпозиції та розподілу вимог між різними компонентами системи та командами-виконавцями (внутрішня розробка, зовнішні постачальники, інтеграційні команди) • Досвід аналізу впливу змін на суміжні модулі, інтеграції та наявний функціонал • Розуміння архітектури та функціональних можливостей Ivanti ITSM або аналогічних платформ, достатнє для проєктування системних рішень, моделей даних, workflow та інтеграцій • Досвід участі в тестуванні, аналізі дефектів, UAT та прийманні реалізованого функціоналу • Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами • Англійська мова — Intermediate або вище Буде плюсом • Досвід роботи з Ivanti Neurons for ITSM, ServiceNow або іншими ITSM/BPM/low-code платформами • Практичний досвід базової конфігурації систем: поля, форми, довідники, правила валідації, повідомлення, ролі та права доступу • Знання ITIL v3/v4 та розуміння ITSM-процесів • Досвід роботи з CMDB та моделюванням конфігураційних одиниць і зв’язків • Досвід підготовки технічних завдань для зовнішніх постачальників та приймання результатів їх розробки • Досвід роботи у великих корпоративних або телекомунікаційних проєктах • Розуміння телеком-домену: процесів будівництва, модернізації та експлуатації мережі, OSS/BSS, систем моніторингу та суміжних корпоративних систем Що ми пропонуємо • Офіс або ремоут — вирішувати тобі • Ремоут онбординг • Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі) • Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека • Страхування здоров’я і життя для працівниківWellbeing-програма та корпоративний психолог • Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар